耀泰明德文化 之企业理念
 ●企业愿景：成为中国IT整体解决方案最优秀的服务商
 ●企业战略：树立全国市场拓展战略，使秤心从华南市场向全国市场拓展，从全国市场向全球市场延伸，在全国乃至全球积极寻求新的增长和发展空间
 ●企业精神：严谨、诚信、务实、创新
 ●经营理念：为顾客创造价值，为股东创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益
 ●组织理念：目标一致、部门协同；严谨规范、自主创新；共同发展、共享价值
   

耀泰明德文化 之管理理念
 ●管理文化：以人为本、服务第一
 ●管理目标：服务营销，技术领先，组织严谨
 ●管理方向：规范化、科学化、精细化、专业化
 ●管理手段：以体系流程管理、制度规范管理为线索，不断强化和提升基础管理、现场管理
   
 耀泰明德文化 之五种文化观
●竞争文化：创新源于竞争，活力源于竞争。我们鼓励全员在真诚合作和责任承诺的基础上，展开内、外部竞争，为企业及员工的发展提供应有的机会与条件，实现个人价值与企业价值的双重收益。
 ●学习文化：学习是参与竞争和赢得竞争的前提条件。我们倡导全员学习参与竞争和主导市场的基本技能，倡导全员寻求发展及适应迅速变化的内外部环境的能力，倡导全员学习关注未来发展方向的能力，以及同时具备以上三种学习能力的能力。
 ●速度文化：在知识经济时代和信息时代，速度就是一切，企业的生存与发展取决于其适应变化的能力。新经济中的现代企业已没有决策大小的问题，只有速度快慢的问题，我们追求具有速度经济效应的企业行为。
 ●创新文化：企业的生命力来源于创新，创造性和灵活性将成为未来竞争中最宝贵的资源。我们鼓励创新、容忍失败，并致力于创造相适应的氛围，鼓励大胆推进跳跃式创新及改善式创新，以激发个体与企业创新的原动力。
 ●执行力文化：企业执行力是企业成败的关键,是企业管理和战略分解落实的最终手段,是组织将人员、战略、运营三个流程的完美结合,我们崇尚行动，雷厉风行,坚持责任归属,注重承诺、强调绩效导向